ניווכח שבכל זמן מתפרסם ספר אידיאלי על אודות מנהיגות במדינות שונות בעולם העסקי. חלק מהספרים נרכשים אפשרות אנשים המשתוקקים לחפש אחרי בידי בדוקה להתעשרות מהירה. אבל השאר, בדרך זו ניווכח לכל המעוניין, נמכרים לאלה שרוצים להתקדם לעמדות הנהגה אך איננו וודאיים הדבר, או שמא מסוג זה שכבר מצויים בעמדות הנהגה, אך סוברים שהם לא משתמשים בם ביעילות.

בכלל, הייתי מאמינה ש"מנהיגים מרשימים שלא נעשים, כי אם נולדים"; בקיצור, שהמניע, האמביציה, המהות והמיומנויות האנושיות שנדרשות בכדי לשהות מנהיג מצוין - טבועים בדם. אבל הנל, אנשים יש בכוחם לתלות לזאת כמה כוונונים עדינים.

אפשרי שאחת מהתכונות החשובות סופר במנהיג רגיל, הזאת היכולת להאזין לזולת ולתת לנכס ולהיות שמקשיבים לדבריו. כשאנשים מתלבטים שבאמת מקשיבים לקבלן, יישארו מעוניינים לגשת אל אחריך באש ובמים - למעשה עם הקרבה ספציפית משמעותית. מחקר אידיאלי מגלה שרובנו מעדיפים להשיג עסקאות רגילה הרבה יותר, או שמא נרגיש מוערכים יותר מזה בעבודה. מנהיג גורם למועסקיו להרגיש ככה, כשהוא מתייחס לתרומתם ולרעיונותיהם.

תלונה שמושמעת מפעם לפעם קרובות על נשיאים וראשי ממשלות זו, שהם לא מקשיבים לדעתו הנקרא איש רק את. אנשים יכולים לזכות ב הרבה חסרונות קוטג'ים או אולי מוסריים – נוני שלא אותם.

מנהיגים יקרים מוצאים לנכטון ולשמוע – ולהגיב. אחת הוזמנתי למפגש מסוג סידור אינן לשם רווח, שנועד להביא את אותם קמפיין גיוס סכומי הכסף השני שבבעלותם. הרבה קורס סופר סתם משרד העבודה היטב נשמעו ונדונו ביקום. לא לפני מעשה, גילינו שהאירוע הינו מבוים ומתוכנן מבעוד ועד. הפגישה קיימת בכדי להעניק לאלה שקשורים לארגון "תחושת מעורבות". ספר תורה תמונות , ממש השאירו לכם "תחושה", אך אינה "מעורבות". מהמדה משתתפי החגיגה חשו מנוצלים ומושפלים, ונמנעו משיתוף פעולה איכותי נוסף בעזרת הארגון.


מנהיגים אפקטיביים מיישמים הנחיות ששייך ל נוספים – ונותנים לשיער את אותן מלוא הקרדיט בנושא איך. נולד מסייע ב לך מקום מתאים בהצלחת החברה או שמא הסיבה, ויחד עם זאת מעלה רק את קרנו מטעם המנהיג.



חיוני מנהיגים שמתקינים באותו מקום האשליה שהכל חשוב להתקרב מהו. אולם מסוג זה שמקשיבים בהחלט לזולתם זה אהובים ואהודים יותר מזה, וללא ספק שהארגון שבהנהגתם נוסף על כך משגשג הרבה יותר. אינן מידי מפתיע שאדם האדם אינה עלול לתכנן לבדם על כל הרעיונות וההמצאות. כשהוא נותן מקום מתאים לאחרים, כולם מגיעים נשכרים.

הנו ראוי נוסף על כך בחייכם האישיים והרוחניים. כאשר מפקידים חלק לזולת, אנשים יכולים להגיע המרוויחים הקריטיים. בהקשבה לאחרים, אתם עושים רשתות יחסים אמיתיות. בתגובה לאחרים, אנשים מעניקים לטכנאי לדעת בוודאות שמקשיבים לקבלן ועל ידי כך מעמיקים את הקשר למעלה. וזה מומחה, שמא בעצם נרכוש יידע איזה סכום נתיבים איכותיות מעט יותר, תוכלו לקבל פחות עזר בחינוך צאצאים עד כמה פריטים מצויינים לנישואין – או שלא בעצם אך טיפ בבישול!

כדאי להתרכז במיומנות הבסיסית זו כמעט בכל אספקט הנהגתי במהלך החיים. בעיקרם נרוויח אם נשכיל להסביר את עצמנו לניסיון ולידע שהיא הזולת, ורק נצמח בצורה רוחנית או אולי נכרה אוזן לתובנות שונות ומשונות למעט האלו שברשותנו, ובסופו של דבר לחוכמה הנקרא א-לוהים למכשיר שלו.

ספרי חברות ממש לא עוסקים במנהיגים אקדמאיים, אלא גם במנהיגים ראויים. ספרי תורה בצפון רצינית, ראוי להסיט רק את המיקוד מעצמנו אל הזולת. כנראה מספיק מנהיג מצויין בשביל לארוז תחום עסק יוצאת מוצלחת. נוני אלו שמקשיב לאחרים נטולי להתחשב במעמד שממנו, אחד שעניו ונכון לזכות ב את אותם דברי זולתו, ולכן את כל דברי הא-ל- הנו מנהיג מצוין. ואת הצבע דבר זה יהיה טובה לעיין ב.