והיה אם דף טרנספר ספר תורה ? הדבר יכולה להפתיע אתכם!

מחבר: O'Vivian

google.com/articles/self_improvement_and_motivation/article_1031.shtml

תאריך_נשמר: 25/07/2007 12:30:18

קטגוריה: שינוי לטובה באופן עצמאי ומניע

מאמר:





איב צלח עשיר ענק בידי חוויות עבודה. מתקופת בתיכון עבדתי כמשרתת במוטל מקומי. בזמן שלמדתי בקולג 'עבדתי כעובדת במשרד במחלקה לסוציולוגיה ובמוזיאון לאמנויות יפות. עם תום השיעורים אני בהחלט צוות אנשי ניקיון סוציאלי לתקופה של שש זמן.


אחרי שיפוץ קריירה, ביליתי את אותן הזמן הבאות בפעילות כעורך וככותב מערכת בחברות פרסום ותוכנה מתחלפות , כללי מיקרוסופט. ולמרות עד לפני זמן לא רב שהיה לי סיטואציה פנוי, עבדתי הכול על התשוקות האמיתיות שלי: קופירייטינג יצירתית ואמנות.


איב עבדתי במחיר משרתות, עוזרות אחיות, האנשים שמאכלסים את עסק, כמו זה אלו שיש להן דוקטורט ומיליונרים. שמישהו עבדתי בעלות אנשים שמתקיימים מרווחה ועם מחפשים דירות להשכרה וגוססים בבתי אבות. Ive עמל במחיר מהנדסי תוכנות, בעלי אתרי אינטרנט וסגני נשיא, ובינהם וכדלקמן אלו שיש להן יש, אומנים וסופרים.


ובאותו רב ענק בקרב עבודות, מיקומים ועמים יחודיים, הפרמטר ראיתי?


אייב צפה במשרתות ועוזרות אחיות חדות, שנונות ותובנות ובינהם מוזמנים להגיע מפורסמים בתכניות יצירת קשר בטלוויזיה.



אייב צפה בעובדים שהרוויחו מיליוני אזורי למניות, כשהם פנימיים בקו האספרסו במיקרוסופט, ומתרברבים ב-2 קופונים מתופעל אליהם לתמונות ללא תשלום.


שאחד צפיתי שסטודנטים לתארים מתקדמים נהנים תואר שלישי, דוחקים בנוייה לומר את אותם אתרי אינטרנט הגמר שלכם בזמן, מזיעים חוץ.


והתבוננתי בשעשוע כעמית לפעול שקיבל לאחרונה את אותה הדוקטורט שלו בילה שלושים רגעים על תלויית שלט שמורכב עוצב "הרופא נמצאים. סופר סתם דפי עבודה , אהלן לא מורכב לבחור בעיקר טכני כרגיל, ובינהם אנחנו.


בהתבסס על אודות התצפיות שלי מעבודה בעלות סוגים בקרב כמו זה, מיליונרים ודוקטורט לא מבריקים 2 שנים או שמא הטובים 2 שנים משאר האנושות. אך מתופעל פער כמו זה עיקרי: ביטחון! בגלל הנעשה מיוחד הינם חושבים יותר בעלי יכולת בנוגע ל העתיד.


אז אם וכאשר מיליונרים אינם מבריקים 2 שנים, כיצד יש לחומרים אלו הרבה יותר ממון מאשר לרובנו? שתי תירוצים שכר בראשך:





עוזרות במחיר כספים בדרך כלל יורשים את הדירה. לחלופין, הנם יורשים רק את ההזדמנויות הנובעות ממשפחותיהם מנהלי כסף. ברוב המקרים זה הזמן חוקי גישה לרשת בעלי לתאגידים ומשקיעים שיש ברשותם עקבות בעלות רמה.


הנם יש את בתחום העדכני מתקופת המציאותי. לדוגמא, בתקופת הזוהר של מיקרוסופט, ספקים מקיפים הפכו למיליונרים ופרשו כעבור שעבדו שיש להן הפירמה 5 שנים לבדו.


עוזרות שמרוויחים מיליונים מהיסוד, מהמאמצים שלהם הם נדירים ובדרך כלל מחזיקים חוש ענייני אדיב. במרבית המיליונרים אינם באים לקטגוריה הנה.






וכן אם כאלו בנות תארים עוברים בקולג 'באמת הן לא חכמים 2 שנים, הנם נדרש שיהיו אליהם רעיון (מלבד ביטחון). יאללה מה זה?





מושם לחומרי ריסוס אלו את אותו המשאבים הכספיים לתת תשלום בעבור המכללה, מכיוון באופן מחסכונותיהם המשפחתיים, מהעוזר המחיר או שמא מדרך בתים הספר.


ברוב המקרים קיים לחומרים אלו זיכרונות הטובים, או לחילופין לא פחות אחסון טוב לטווח קצרצר בנותן לחומרי הדברה אלו לשנן ידע נוספות שהם נוטים לשכוח מהירה אחרי סוף הבחינות. (רוב המערכות החינוכיות עומד על מתגמלות זיכרונות מצויינים על היכולת לחקור ולפתור כאבים חזקים והיה אם מקורי.)


מתופעל לחומרים אלו כמות מסוימת על ידי משמעת. (לחלופין, הם מעסיקים סופרי רפאים שיכתבו עבורם עבודות מאסטר ועבודות דוקטורט שלהם! קיים כאלו יערכו זאת!)





נסיבות חייכם, בסיסי אלו המתפתחות מ הבחירות שאנו אוהבים, תכונות להפיק שיפוץ גדול. לדוגמא, כשאנשים מתחתנים או גם נולדים ילדים בהיותינו בני צעיר, זה מגביל את האפשרויות שלהם ללכת לבית מעצב השיער. מידי פעם כמו זה חייבים לדאוג לבני חבורה נכים או שמא לאחים זעומים 2 שנים. יש את אירועי מתגוררים מקיפים, חלקם שאין היא צפויים, היכולים לשפר זה בערך מוזר למישהו לכבוש הדרכת במכללה, או אולי אומר בתיכון. נעים בדרך כלל האלו אין שום חיבור למודיעין.


כך! באופן לתחושה של פחות מסייע ב בגלל שאין לך אסמכתת, לימודי מתקדם עד מיליון דולר אמריקאי בבנק, אנא הפסק להרביץ לעצמך. סביר לדמיין שאתם נבון לא רק כגון אף אחד לא השני. כל אחד דבר שבשגרה הוא באופי אם לא.


ובניגוד לדעה המקובלת, שיש לו לימודי אקדמי אינן מציין שוב ושוב אם באופן אוטומאטי שתרוויח 2 שנים כסף. שאחד מזהה האנשים שמאכלסים את חברת צוות המנקים עבור עצמם - כגון, בחורים שמכסחים מדשאות, צובעים נכסי נדל"ן ושוטפים תריסים שמרוויחים יותר ממהנדסי תוכנות ואפליקציות רבים!


איב עבדתי והן שיש להן כמו זה כמעט מכל רחבי ישראל הנ"ל, ואנשים ממדינות מכל רחבי הטבע חוקי אסיה, וייטנאם, קנדה, אירלנד, אנגליה, צרפת, אינדונזיה, הודו ורוסיה. מצאתי שמרבית המועמדים הנ"ל הינם אינטליגנטים, מקסימים וכנים. באמת, המנהגים של העבודה (וחוש ההומור שלנו) יכולים לשאת מיוחדים, אלו מ רוב הצרכים של העבודה דומים עד מאוד.


אבל סטריאוטיפים מתופעל בשפע. מתופעל כמו זה שחשים צורך מעשי לשפוט אחרים, אם את עצמם, בהתאם ל הבדלים שטחיים. אלו מ כאשר הרוב נסביר ונעשה, אפי' קבוצת כמו זה איננה חכמה שנתיים, טובה יותר או אולי הרבה פחות מאחרת. לכולנו מצויים הכישרונות והכוחות שלנו. דוגמת גם חולשות משלנו.


כל אדם מכם לייב את אותן חייכם מההבטים הכי טובה שאולי אנחנו מזהים, בזמן פועלו של לקחים בשיטת. וגם אני וודאי שלומדים גם סובלנות וחמלה.